第690章

    这东西一旦张贴出去,等来的一定是相互揭短,彼此厮杀。
    这个时候他才恍然,原来从一开始人家就打定主意了:她不光是想剃头,她还想连根拔!
    桐桐转脸看他:“怎么?还有什么问题吗?”
    没!真没,“这就去办!马上去办。”
    告示张贴出去,顿时哗然。
    一边是名单,一边是考核打分标准。另外还有一份公示通知!
    贴出去十分钟不到,设在小会议室的工作组的大门就被敲响了。
    “财会科的胡自强,他凭什么?他是赵建刚的亲信,赵建刚都有问题,胡自强怎么会没问题。”
    廖组长跟其他组员相互对视了一眼:这就是小林总请咱们来的另一个目的——揭盖子!
    他点了点头,叫这个人继续说,他自己却起身出去,躲在隔间里跟上级汇报这边的情况,并且建议:“能不能请纪委派人过来,一起参与工作。”
    打了电话,他又给林雨桐打电话:“林总,有新问题,您过来一起处理吧。”
    桐桐过去了,坐在她的位置上,只听,不发言。
    这一听,那真是老精彩了:从男女关系,到为子女的工作行贿,再到贿赂领导;从对父母不孝顺,到违规安置亲戚子侄,再到吃回扣;从偷拿公家办公用品,到拉帮结派搞山头对立,再到赌博嫖娼。
    而后越滚越大,有说谁参与了领导们的违规承包工程,有说谁在采买中长期获利,有说电厂买煤,煤却被各自挪为私用。
    有直接找上来举报的,有写举报材料送过来的。
    被举报的人,咱得请来通知一声,然后发告示,说明这个人为什么被除名了。然后补充上另一个人的名字。
    结果被除名这个能饶了补位的?转脸继续揭发。
    有意思的是,检举材料里竟然有人把桐桐和吴英联系在一起,说是吴英的丈夫跟桐桐是亲戚,这样那样云云。
    桐桐就笑:“毛斌是我的前姨夫!”
    工作组的人就笑:这算是什么亲戚?
    这里面的东西有真有假,但只要有一件真的,那对不起:你被开除了。
    这不是下岗,也不是买断工龄,开除的意思就是:你犯错了,直接走人!给什么待遇之类的,没有!撸干净!
    更有甚者,这里面有一半都被请去调查了,若是查证的贪污,得赔。你们各个都有酒厂的股份,赔的起。
    吃了的往出吐,有些就能免于起诉。
    而那些死硬的,那就慢慢磨吧。
    工作组进驻十天,发现一个窝案。窝案大到直接上新闻,报纸上轮番报道。
    林雨桐一去,前后四十天,成光杆司令了。连吴英和刘冠军都在调查之列。
    当然了,新闻报道上:彩票诈骗是被‘群众’检举的,账目贪污是吴英亲自送的账本,后续的人员审核都是工作组参与的。
    林雨桐的名字压根就没出现过!
    但懂的都懂:就是她!她单枪匹马,一杆子下去掀翻了一船人。
    第611章 人生向暖(120)三更
    结果就是桐桐预想的那样,一船都翻了,那么些人进去了,以他们的心理素质,多多少少的都要牵扯到一些以前的事。
    而后顺利成章的,有了专案组。
    专案组直接查封并转移了糖厂所有的账目!桐桐主动说了办公升级的事,告诉他们还有电子档。这个东西明着在她手里只能坏事,成了她朝前走的绊脚石。
    那就装傻,就一副完全不感兴趣的样子,不沾手。
    于是,电脑主机就被搬走了,连同桐桐的个人笔记本电脑。
    而真正的软盘,她跟金条和金首饰一起存进了银行的保险柜,暂时不打算去动。
    她其实真不知道那些账目存在多大的问题,没时间去整理。在这个敏感的时期,一动不如一静。要真有问题,也得选时机才行。
    因此,她表现的很积极,配合度极高,一副终于可以甩出去的样子:“关键是我这边没人可用了,这么要紧的东西万一……出了意外怎么办?”
    合情合理!换任何一个人都得高兴能这么处理。
    一移交,手续处理完。剩下的就是通过人事局,要人!
    现在大学毕业是双向选择,分配工作的门还没有彻底的关上。但是,口子很窄!家里要是没有一点关系,或者是本人不是特别的出类拔萃,根本就分配不了。
    人家也不说不给你分配,就是等着嘛!等着结果。
    可这一等,就……要么一直等,要么就自己想办法找工作。
    大学分配的原则一直都是从哪里来,回哪里去。所以,档案回当地的人事局,就是这么一个流程。
    现在没人可用了,干部需要调,但是大部分的人员,是需要招聘的。还有以前的老员工想着不在酒厂干了,想回来!回来毕竟是国企。
    桐桐没说不要,你只要符合要求,来考试。
    像是产品研发,要求至少相关专业的硕士学历,愿意来,承诺三年内分一套九十平的房子。
    像是其他的一些岗位,本科就可以。
    文职人员,大专也招。
    保卫科,要么警校毕业,要么退伍人员。
    通知下去,咱们考试,过关的直接从当地的人事局调档案过来。
    老糖厂这个事情,已经在圈里传遍了。
    尤其是给林雨桐找副手搭班子,谁乐意去?在机关的肯定不想往企业去,尤其是负债的企业,未来是啥样看不见,谁冒这样的风险。
    那咋办呢?
    从其他的企业里调呗!
    然后钢厂的齐红兴就被约谈了,现在钢铁公司的老总叫张继东,上面来人了,征求张继东的意见,再约谈齐红兴。
    齐红兴露出苦笑来:“……我确实不合适!当然了,林总是我们钢厂的子弟,我们之间有这么一层联系,但是……她是小辈,又是上级……这不好相处。熟不如生,我觉得找个相对陌生的,反而好相处。”
    就是自己坚决的没有那种要调去跟那位搭班子的意思。
    张继东也不想放人,自家这边步入正轨,齐红兴再熬两年就升上来了,好端端的调去那边干什么?
    他也说:“真离不了齐主任,您再另外找找?”
    然后汽车集团这边一位溜边的副总,叫秦雄的,同样被约谈了。
    这人四十多岁,长的接近一米九,黑壮,像一座移动的铁塔。他主要管调度的,像是配件的之类的。平时不热衷于单位里那些乱七八糟的事,只把自己的事干好就完了。
    这一被约谈,他就暴躁,直接站起身来:“……我去?我这脾气不见天的跟那谁顶起来呀!”
    那小姑娘不是个好脾气的,自己的脾气是很不好。一般相互闹脾气,男人跟男人之间,这没啥!
    可上面压那个一个小姑奶奶,“要不您开了我得了?”
    还是不想去。
    把领导也愁的呀:“这怎么跟鬼见愁似得呢!约谈了七八个,没一个人乐意的。”他觉得吧,“还是得做工作,现在是组织需要,不要讲条件。”
    意思就是点了名的人,想去得去,不想去还是得去。
    秦雄二次被约谈了,那么大的壮汉,垂着脑袋一言不发,消极抵抗。
    领导说:“你们都稳重,小林到底是年轻。你们过去是给她壮胆,给她压场子的。”
    秦雄一下子就笑了:她那胆子还要怎么壮呀?她那场子都没人敢去了,谁给谁压场子呀?!
    领导:“……”这还怎么说不通呢,“小林在研发上,在市场分析上,她是擅长的。她的精力也应该放在这个上面,因此需要更多的管理人才……得经验丰富,得老道……给她腾出时间和精力。”
    秦雄:“……”领导把话说到这个份上了,要是再拿乔,这不是找不痛快吗?他就说:“这样……您给我两天时间,我跟这位林总接触接触。这个人……我是如雷贯耳,可一直也是教育我家孩子用的!我说看看人家那孩子……现在要我去做副手,我这心里上一时转不过来。”
    “成!你接触接触就知道了,小林跟一般的孩子不一样。你们单位那个小金,人家两人是订了婚的,将来是两口子,那也是个妙人。”说着就问,“小金……表现怎么样呀?”
    “我们单位不管是多大能耐,来了之后下车间三个月,熟悉所有流程,没有搞特殊的!他还在车间下一线呢……”
    “那你可以找他,多了解了解。”
    于是,吃饭的时候四爷就被找了。
    穿着蓝色劳动布工装,跟同事正要一起去食堂呢,就被秦雄给拦住了:“是小金吗?”
    “秦厂长?”一看见他,四爷就知道了,肯定是要调这个人。他马上就笑,“要不咱出去吃顿饭,我打电话请她过来。”
    秦雄:“……”都这么机灵吗?“行!出去吃去。”
    厂外面的小馆子,要了一个小包间,菜才上来,一个高挑纤瘦的姑娘就进来了,长的很漂亮,干干净净,一脸的不谙世事,那纯真都恨不能挂脸上。
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