重燃2003 第1633节

    伊曼妲那群塑料职场姐姐更是如此。
    望着伊曼妲背影的眼神里,满是羡慕嫉妒恨的。
    这明显是英雄救美后要突破关系的剧情了。
    可惜了,看不到。
    好吧,眼不见心不烦。
    伊曼妲心里却是惊恐不安的。
    她也以为孔子骞是要强行摊牌了。
    但她也不敢违拗孔子骞的意思,毕竟孔子骞确实刚刚是在帮她,她也只能跟着他走。
    ……
    孔子骞并没有开车回学校,而是带伊曼妲来到一家咖啡馆。
    咖啡和加了圣女果的矿泉水,侍应生很快便端进了小包厢里。
    如果是白乐在这里,说不定会立刻起身就走。
    圣女果的表面并不是如肉眼所见一般那么光滑,往杯子里注入液体时,会在圣女果表皮周边形成一层绵密的气泡。
    而要是有人往杯子里加了什么料,因为和原本杯中液体密度不同,会破坏那层气泡,特别是某些小药片或者xx水,一眼就能看出来。
    这是常年厮混于夜店小姐姐的自我防备措施。
    显然,知道这么做的女孩子,并不单纯,夜店老手们不会浪费时间。
    而孔子骞虽然不懂这些,但他却很清楚伊曼妲的情况。
    他不傻,而朱兆江和白乐就更不傻了,伊曼妲的一切早就被他们查了个底儿掉。
    毕竟孔子骞要是在非洲出了啥事,这两人是没法交差的。
    暗中调查后,伊曼妲的所有经历便出现在了孔子骞的办公桌上。
    等侍应生关上门出去后,望着面前很是忐忑不安的伊曼妲,孔子骞眼神中带着一丝复杂的情绪,沉默几秒缓缓开口道,
    “伊曼妲,我知道你心地善良,总是愿意帮助别人。
    但你要明白,在职场里,不是所有人都会像你一样善良。
    卡罗尔的事情本就不归你做,你们甚至都不是一个部门的,他怎么可以不通过我,随便开口就能随便让你去帮忙?
    这是他犯的职场大忌,同样,也是你犯的!”
    ……
    第112章 爹味十足的小胖纸
    ‘职场大忌’?
    伊曼妲原本是从来没从这个角度去看待问题的。
    但今天下午在办公室,孔子骞怼卡罗尔的第一句话便是这个,也让她此刻后知后觉的明白了过来。
    卡罗尔应该给自己的直属领导打招呼才能借用自己。
    同样,自己也应该告知直属领导自己的去向。
    但是,此刻伊曼妲心里也满是委屈的小怨念。
    就孔子骞这两周那时刻甩给她的臭脸,她敢说吗?!
    而那边毫不知情的孔子骞,顿了顿,自顾自地继续说道,“你不能总是这么委屈自己,去做一些本不属于你的工作。
    你这样,只会让人觉得你好欺负,以后会有更多的人像卡罗尔一样,把责任推到你身上。
    你要学会拒绝,学会保护自己。”
    伊曼妲咬着嘴唇,无奈的偷偷瞄了一眼包厢的门。
    此时的孔子骞叹了口气,“我知道,你是想快点融入大家,和大家搞好关系。
    而且……在你心中多半是这样想的,觉得新人就该这样:人家让他干什么他就干什么,否则会得罪人的。
    对吧?”
    原本有点开小差的伊曼妲,闻言情不自禁的点了点头。
    孔子骞见她终于有点互动反应了,也是笑了笑,
    “职场上有一个不成文的规定,新人刚刚进入公司,就要做一段时间打杂的活计,端茶倒水、收发快递、复印整理文件。
    这几乎是每个新人都要经历的一个阶段。
    通过做这些事情,领导会观察你是不是一个细心的人,是不是能够和大家搞好关系,能不能为以重任。
    所以这些事情我们是必须要做的。”
    伊曼妲眼里有些疑惑的望着面前显然开启了说教模式的小胖纸。
    她觉得小胖纸说的有道理,但是……
    听起来让她觉得很违和。
    一方面是,自己大孔子骞三岁,此刻却被一个小弟弟端着架子训。
    另一方面……
    听他这话的意思,伊曼妲不禁有些奇怪,身为炎黄小卿总的寝室兄弟,他为啥会有这种想法?
    他需要做这些吗?
    应该不需要的吧。
    那么他是如何知道这些想法的?
    “做是必须做,但是做多久,什么时候结束,领导没有明确说,公司也没有明文规定。
    导致有些人从第一天开始,就一直在做这些打杂的伙计,因为她做习惯了,别人也使唤习惯了。”
    伊曼妲感觉孔子骞就是在点她。
    “那么,作为职场新人,我们到底该怎么做呢?
    是乖乖的听那些老员工他们的差遣,还是对于前辈们的吩咐,视若无睹?”
    讲到这里,孔子骞耸了耸肩膀,“其实,两种想法都对,也都不对。
    职场新人进入一个新的地方,融入一个新的集体,必然要有一个过程。为了能够尽快的熟悉新的环境,并融入大家,打杂是必须要打的。
    所以,我们来公司是来工作的,不是来给他们端茶倒水,当跑腿的。
    所以,适当的时机也要适当的拒绝前辈们的吩咐,不能一味地当老好人。”
    此时,凝视着已经显然听进去的伊曼妲的双眸,孔子骞心里暗爽着。
    果然,老大的那种不负责讲透,让你多思考的说服方式才是最有效的。
    所以,等伊曼妲情不自禁的问着‘什么才是适当的时机,什么才是适当的拒绝?’时,孔子骞笑了。
    “一看时间,二看内容,三看要求。”
    竖起三根手指,他开始一个个讲了起来。
    “看时间,是指看我们进入公司的时间。
    如果是刚刚进入没两天,还没有融入进去,为了表示对前辈的尊重,也为了能更好地了解一个人,一般就尽量不要拒绝。
    虽然日久见人心,早晚都会了解的,但是能用一天的时间就了解的事情,我们为什么要用一个星期呢?
    那不是浪费时间吗?
    不过,如果我们进入公司有段时间了,领导也正式分配给我们工作了,那就要学着拒绝了。
    不是我们过河拆桥,而是时间有限。
    你要把时间用在工作上,就没有那么多时间花在一些小事上了。
    如果把本来可以用来工作的时间,用来给他们服务了,那就是本末倒置了。
    而且,如果你一直答应她们做这种无关痛痒的小事,时间久了,就会变成一个没有价值的人。
    公司招我们进来是为了让我们给公司创造价值的,创造的价值越大,你的作用越大。
    相反的,一个让领导看不到价值的人,还能在公司干多久呢?
    答案不言而喻。”
    “二是看内容,指的是看他让你帮忙做的事的内容。
    如果只是想让你帮她倒杯水或者定分外卖,那就让他自己活动活动吧。
    因为你不是茶水小妹,也不是帮佣。再说,这种事本来就是应该自己动手丰衣足食的事情。
    但是,如果是想让你帮他影印或整理文件,那就赶紧去吧,因为这是难得的学习机会。
    你想,平时这些文件,你想看还不一定给你看呢,很多资料里面有很多重要的信息,或者是一份成熟的文案,这些都是一个职场新人需要学习的内容。
    这些工作虽然繁琐,甚至会需要加班,但是这个工作有意义,可以锻炼你的能力,增长你的知识,所以即便费点力也是值得的。
    而且这些是工作,是在为公司出力,可以体现你的价值,证明了你没白拿工资。
    做有价值的事,才能成为有价值的人,不要把自己的力气放在无意义的事上面。”
    “三是看要求的合理性。有些同事或者领导会向员工提一些不合理的要求,这个时候无论你是多新的职工都要明确拒绝,以免留下后患。
    自己给自己预设一条底线,一旦有人想跨过你的底线,那就必须要明确表明自己不喜欢。
    不要小看这点,如果你怕得罪人,特别是领导,怕他给穿小鞋,就含笑忍受了他的无理要求,那他就会越来越过分。”
    伊曼妲听到这里,突然有些想笑。
    这小胖子……
    他到底知不知道,他在她心里就是那个过份的领导……
    毫无自觉的孔小胖做着总结,“伊曼妲,你记住,很多职场新人都容易走进一个误区,觉得做一个老好人可能更受大家喜欢。