第395章

    其他球队的经理人有没有,杨诚就不知道了。
    “涨多少?”夏晴明白杨诚的用意。
    如果亚当·克罗泽拒绝了曼城,那就证明他对贝斯沃特中国人有感情,愿意留下来。
    这时候续约,就是要弥补他拒绝曼城的损失,进一步巩固他跟俱乐部之间的关系。
    如果他不打算跟俱乐部续约,那就证明他一心求去。
    如今的贝斯沃特中国人靠的是团队作战,亚当·克罗泽离去,对团队肯定有影响,但不致命,尤其是尽早做好交接准备的情况下。
    合作数年,好聚好散,杨诚不至于刁难的。
    这是一种彼此双方的体面!
    “翻倍,200万英镑。”
    如此一来,他就是英超收入最高的经理人之一了。
    要是再算上奖金,之一都能去掉。
    当然,以后曼城会不会给出更高,谁都不知道。
    夏晴明白杨诚的意思,“那其他几个高管,包括奥马尔·贝拉达,年薪估计也要跟着涨一涨了。”
    用熟不用生。
    贝斯沃特中国人现在的团队磨合得很好,打出了竞争力,这时候能不变动最好就不要变。
    ……
    谈完了俱乐部雇员的薪水情况,杨诚又提到了运动科学部门和数据分析部门要追加投入。
    至少要再投入200万英镑,同时还要增加部门的薪水预算。
    “他们计划在近期招聘一批数据分析方面的专业人才。”
    “数据分析?”
    夏晴现在一听到投入,整个人就觉得头大。
    “我们现在的数据部门已经人数不少了,而且,我们不是每年都找opta等数据公司购买一大堆数据吗?怎么还要追加投入?”
    “还不够。”杨诚回答。
    “我们所能够买得到的数据,其他人也同样买得到,我们可以找数据公司定制各种我们需要的数据,其他俱乐部也可以。”
    现在的数据应用越来越广泛。
    这一点从opta的发展就能看得出来。
    而且,已经开始有一些嗅觉敏锐的足球数据分析公司出现。
    当然,现在,球迷所能够接触到的,依旧还是一些最最简单的基础数据。
    例如,球员跑动多少,传球次数多少等等。
    稍微进阶一些的就是球员的跑动热图,传球的次数、分布和线路,但这些在当下阶段都是要付费的。
    很多俱乐部则是会在这些基础和进阶数据的基础上,定制一些自己所需要的服务。
    例如,转会前,考察某一名球员,甚至是分析某一支球队。
    但还是那句话,贝斯沃特中国人买得到,其他俱乐部也一样买得到。
    对于来自2024年的杨诚来说,现在的这些数据都还太过基础了。
    哪怕是进阶的数据,到了2024年,基本都是普通球迷就能接触得到的。
    那些接触不到的高阶数据呢?
    基本都是付费项目。
    更别说,很多俱乐部的核心数据,都是机密。
    甚至很多俱乐部的机密数据连主教练都只能接触到皮毛。
    例如,应用于青训的球员成长数据模型。
    不同的俱乐部会根据自身的技战术特点,制作出不同的大数据模型。
    青训学院可以在大数据模型里输入球员的各种数据,最基础的像身高、体重、骨龄、体脂等等,再到稍微进阶一些的左右脚使用频率、活动范围、冲刺速度、跑动变化等等。
    通过各种非常细致的数据,大数据模型就能分析出这名球员的优势和短板。
    球探也可以通过输入各种数据,大数据模型就能大致推演出,这名球员是否值得关注和培养,进而选拔出优秀的青训人才。
    当然,数据是死的。
    杨诚前世就很信奉一句话:脱离比赛谈数据,抛开数据谈比赛,都是在耍流氓!
    足球作为团队运动,产生的数据是非常庞杂的。
    这就使得数据分析变得非常复杂,甚至很容易就变成一种笑话。
    例如,弗格森卖掉斯塔姆,据说就是数据统计出的问题。
    阿勒代斯也是非常信任数据,但他的执教成绩也不是很好。
    可反过来,德布劳内跟曼城续约时,聘用第三方数据公司,拿出数据报告去说服曼城,签下一份重磅合约,这本身就代表着曼城对数据的认可。
    德佩委托第三方数据公司为自己物色合适的俱乐部,转会法甲里昂,并在法甲大杀四方,这本身也代表着数据的作用。
    更别说布莱顿这种,老板本身就是玩数据出身的,转会引援都依赖于数据,效果也是显而易见的。
    所以,数据和比赛,本身是相辅相成的。
    除了青训外,在一线队,杨诚计划打造大数据模型,给球员在球场上的表现赋分。
    例如进攻赋分,一脚成功的传球,它出现在球场的不同地方,战术价值是完全不同的。
    简单点说,蒂亚戈·席尔瓦的长传,跟托尼·克罗斯的长传,价值就完全不同。
    同样的道理,哲科在禁区前沿的摆脱,跟莫德里奇在中场的摆脱,战术价值也完全不同。
    这就需要把数据更进一步去挖掘,进行赋分。
    进攻有赋分、组织有赋分、防守也有赋分。
    如此复杂的数据分析,根本不可能依靠人工,所以就需要打造专属于贝斯沃特中国人的大数据分析模型。
    等到以后,随着各种数据、转播视频越来越齐全,数据会越来越多,分析出来的结果也会越来越可靠。
    但所有的这些,在外面是根本买不到的。
    这会成为大球队的核心竞争力!
    最典型的就是布莱顿。
    而反面教材就是曼联。
    贝斯沃特中国人在搬进布伦特训练中心后,一线队的训练场就安装了14台高清摄像机,记录了球员在训练场的所有动作。
    通过全自动跟踪系统,能够将摄像机拍到的视频,自动生成为各种数据。
    包括像传球精准度、方向、速度;球员冲刺的速度;甚至细致到球员的停球精度,也就是第一脚触球后球的距离。
    数据越来越多,目前数据分析小组的人手也越来越不够用。
    所以,詹尼·维奥提出,希望对外招聘一些数据分析方面的专业人才。
    甚至包括像伦敦大学、帝国理工、牛津、剑桥等顶级名校的优秀学生。
    这不就是身处伦敦最大的优势吗?
    杨诚支持詹尼·维奥的提议。
    他对大数据的前景非常乐观,也坚信,这会成为将来贝斯沃特中国人的核心竞争力。
    ……
    说到数据,杨诚倒是突然想到了另外一个问题。
    不管是在欧洲,还是全世界,足球乃至体育相关领域的投资非常非常少。
    但球迷有没有这方面的需求?
    答案是显而易见的。
    杨诚脑子里立马闪过了一个念头,放下手中的碗筷,走到客厅,打开笔记本,进入德国黄页网站,开始搜索一家叫做【onefootabll】的公司。
    结果,没搜索到。
    “不对啊,不是2008年创立的吗?”杨诚喃喃自语。
    夏晴对杨诚的异样也很奇怪,一脸关切地走了过来。
    杨诚前世,曾经受邀参观过onefootball公司,跟他们的创始人老板卢卡斯·冯·克拉纳赫聊过。
    这个80后真的是非常牛笔。
    01到05年,就读于柏林工业大学的投资与融资专业。
    就读大学期间,2002年进入德国著名的投资公司贝斯塔曼风险投资,担任分析师。
    通过这一层关系,他在02年到美国加州大学伯克利分校工商管理系,读了半年的财务管理,之后又在03年到伦敦政治经济学院工商管理系,读了4个月的投资管理专业。
    03年从贝塔斯曼风险投资公司离开后,直接去西门子位于马德里的西班牙总部,担任分析师,后来没多久就跳槽到了高鼎资本。
    06年跳槽霍斯特曼集团,担任高层助理。
    一直到08年离开后,自己创业。
    为什么杨诚对他印象这么深呢?
    因为这家伙一个人精通多门外语,所以他的公司里面聚集了来自世界不同国家,不同语言的人才,所以非常有创造力。
    而当初杨诚到他们公司参观时,两人还同时用德语、西班牙语、法语、英语等多种不同语言进行交流,场面非常有趣。
    哦,对了。
    杨诚差点忘了,现在这个时间点,这家公司应该还不叫这个名字。
    杨诚很快就搜索了卢卡斯·冯·克拉纳赫。
    果然,马上就跳出了一家叫做motain的公司。
    “能不能查一查这家公司?”杨诚看向了夏晴。
    看到夏晴一脸疑惑,杨诚解释道:“我对他们公司的业务很感兴趣。”
    夏晴知道,杨诚不是一个无的放矢的人。