第28章
孟儒的做法是没?有?问题的，只是没?考虑到《真正的演员》正在被架在火上烤。孟儒那微博一出，倒江大潮更甚，民意汹涌来形容都不?为过。
“这怎么看都有?水军活动的痕迹，还这么大规模，这不?神经病吗？这谁闲的没?事干给我找麻烦啊？”
这得花多少钱啊？
既然是看不?惯江逾白，不?如把这个钱给他赵新立，两人直接私底下交易把江逾白踹出去不?就好?了？
何必自相残杀？
眼见着举报比例稳步攀升，赵新立只觉得自己有?点?眼前一黑那架势了。
“快快快！赶紧找人把节奏压一下，不?能再让他们举报了。”要?是举报比例达到了60%，他的节目可真就要?下架了，还是被官方强制下架的那种丢人程度。
那就是真的废了。
哪有?综艺节目上来第一期就□□趴下的？
还是自家公司今年上半年的王牌综艺节目，谁家王牌出师未捷身先死的啊？
赵新立实?在不?解，他也不?是傻子，能看得出来江逾白只是个靶子，这背后绝对有?幕后黑手，但谁闲的没?事干过来针对天启，天启又不?是什么三?无小公司。
而且这档子节目，利益关系可不?仅仅局限在天启内部。
“小丁，你?再去催一下，就查是谁拱得火也这能给我折腾这么半天？都是吃干饭的？！”赵新立顿了顿，下一句吩咐最后还是决定以自己的利益为重，反正是孟儒先陷他于不?义之地的。
既然不?给兄弟面子，那就别怪兄弟给你?乱子了。
“江逾白这个热搜要?压下去，咱们节目的热度也不?能没?有?。借一下孟儒老师的力，懂吗？”
事到如今，只能是死道友不?死贫道了。
丁助理眨了一下眼睛才反应过来这是什么意思。
-----------------------
作者有话说：全架空的娱乐圈世界观。
设计雏形：大娱乐公司掌握渠道，掌握话语权，三足垄断99%的市场。
第25章 挖墙脚 天启。
天启。
《真正?的演员》上线第一期所带来的风波并没有牵涉到人力资源部门。
所以?部门主?管李成弘正?悠哉地看着手中的艺人资料, 琢磨着几个需要提高优先级的空白名单。
每年的四?到六月都是娱乐圈一波新人资源充血，不少?已经?混出头的艺人合约到期时间也差不多?是这几个月，这样的情况早在多?年往复循环下，成为了不成文的规定。
娱乐公司们都形成默契了, 每年到了这个时候都是换血+大量收集新鲜血液的时候。
算是娱乐圈的金九银三。
所以?每每到了这三个月, 各个公司的经?纪部门工作就会特别忙。
李成弘把资料全都过了一遍, 愣是没从这一堆人当中看到一个出类拔萃的，光是看这些资料, 也总觉得少?了点东西。
吸纳新鲜血液这个事儿说重要重要, 说不重要也不重要，老板只有在最后六月底的时候会过问一下签约情况, 能有几个看得过去的好苗子就成。
李成弘心知这些年来，千鸟发展势头足，能有的选的，优秀艺人早跑去千鸟了, 中不溜的才会想着在天启待着。
至于九州这盘踞已久, 日薄西山的老家伙？
不提也罢。
而且要是真有重要的人选……譬如前?不久的新晋影帝江逾白, 老板才会真的上心, 交代?两?句。
就在这时，他的手机忽然震动起来。
李成弘拿过手机, 看到有陌生?人加他的私人社交账号，打招呼语写的是：“你好，李总, 有要事商议”？
能知道他私人社交账号的人不多?, 所以?李成弘也没多?想，就点击了通过。
对?方的回复也很迅速，直接自我介绍道：“李总, 你好。我是诸总手底下的人，久仰大名，诸总很欣赏你的为人，所以?我便不请自来了，还请见谅。”
李成弘琢磨，这人说话还挺文绉绉的，这个内容让他不禁回想起了泳池派对?那会儿，那杯特意被送到他面?前?的、按着他喜好调的酒，不由有些飘飘然。
被对?手肯定自己的能力，这是一种荣耀。
虽说诸夏本人并不是什么牛逼哄哄的人物，但?诸夏背后是诸秋和千鸟娱乐。
“你好，有什么事吗？”
天启和千鸟虽然是名义?上的合作伙伴，但?到底也是同行，同行是冤家这话放在哪里都是适用的。
像李成弘这个级别的，私底下和同行其他公司的人联系，说出去可不好听。所以?他不打算多?客套，赶紧开门见山把事情解决。
“我们boss很欣赏你的上进心，同时也了解你的困境，卡在这个位置上不上不下，再进一步可以?说是十分困难了。”
“最近这段时间你也看到了千鸟和天启频繁摩擦，指不定什么时候就要真的开始抢市场份额了。”
“我可以?直言，李总，你们接下来的鼎力之作已经?被千鸟狙击瞄好了。”
“诸总让我来找你，是想了解一下，李先生?有没有意愿加入千鸟？”这一句消息里，没有再称呼李成弘为李总。
潜台词就是将?李成弘从天启高管的身?份里剥离了出来。
李成弘有些懵，这就来开始挖人了吗？
那，他是第一个还是第几个？
千鸟这行为有够隐蔽的，他居然一点风声都没听到。
“当然了，这里的加入，并非你从天启离职，而是继续留在天启。”这个意思就非常明显了，要李成弘做间谍。
“日后千鸟事成，你作为第一个弃暗投明的，还担心在新分公司找不到好位置？诸总不会亏待功臣，千鸟股份的0.5%可不是小数目。”
“李先生?，您可以?好好考虑一下。”
0.5%，听起来少?，可实际上这绝对?不是一笔小数目，要知道千鸟的市值有多?高，这么点股份，就是上下百万了。
如果最后千鸟商战打赢了，这个股份的价值还会进一步提高。
瞧这一番话说的，先是了解用户需求，针对?用户生?产个性?化画像，然后根据需求提出方案。
李成弘难免动心，他吞了口唾沫。
但?机遇的背后往往也隐藏着风险。
似乎是知道对?面?那人在想什么，大大方方的，江逾白继续道：“你无需违背竞业协议，我们正?常交手就足够了，你还是天启的忠臣，我也还是千鸟旗下的人。”
“我们会先送你几场功劳，稳固你的位置，只有你在天启站的越高，你对?我们来说才越有用。只是做事要小心些，别让我们这边其他人看出来。”
“你的存在，也只会有我和诸总知道。”
李成弘只觉得自己通体舒泰，刚刚那些犹豫怀疑，瞬间全都消失了。
原因很简单，因为对?方打算先送他几场功劳，他拿了功劳以?后再谈合作与否，那么他就是掌握主动权的人了。
到时候是想继续留在天启升职加薪还是奔头去千鸟0.5%，都是他的自由。
只是对?面?的人到底是不是千鸟的主?管，这一点上李成弘存疑……
江逾白自然不会放着这身?份存疑不管，他继续道：“最近和千鸟经?纪公司闹分手闹得比较凶的那个明星，我想你应该也关注到了。”
李成弘点头。
他的职位注定了他会对?圈内从业人员的相关动向了如指掌。
“如果你愿意成为千鸟的暗棋的话，你就先把他签到天启来，让诸总看看你的能力。”江逾白吩咐完，又继续分析了一下千鸟和那个明星的现状。
各种内幕资料说的头头是道，没有任何逻辑不自洽的地方，不是内部人员是不可能知道这么多?的。
李成弘是听得只觉得这如同做梦一样的好事情，居然真的发生?在自己身?上了。
*
江逾白掐着时机忽悠完了人，放下了手机，继续审片。
但?显然，他今天的工作开展不会太顺利。
邢和璧大喇喇地推门进了他的办公室，面?上有些苦，一进来就直接开门见山：“江导，我的好江导…咱账面?上可快没钱了。”
“咱们公司本来人心就不太齐，这万一工资拖欠员工福利待遇下降，升米恩斗米仇啊，这道理你应该比我要清楚。”
其实在综艺事件开始之前?，公司气氛是缓和了不少?的，毕竟大家都是社畜，每天忙着工作，哪里还有心情想其他的。
但?一场综艺下来，人心似乎又有点散。
可能是看到了江逾白剩余的商业价值，有人蠢蠢欲动想赚点自媒体外快之类——这是邢和璧的猜测。
给公司员工开高于行业内的薪酬就已经?够好了。
偏偏江逾白制定的福利待遇也很优厚，什么交通补助、住房补贴、加班包饭、一周三次下午茶、双休期间绝对?不会有工作找到员工头上，全都给安排上了。
“这怎么看都有?水军活动的痕迹，还这么大规模，这不?神经病吗？这谁闲的没?事干给我找麻烦啊？”
这得花多少钱啊？
既然是看不?惯江逾白，不?如把这个钱给他赵新立，两人直接私底下交易把江逾白踹出去不?就好?了？
何必自相残杀？
眼见着举报比例稳步攀升，赵新立只觉得自己有?点?眼前一黑那架势了。
“快快快！赶紧找人把节奏压一下，不?能再让他们举报了。”要?是举报比例达到了60%，他的节目可真就要?下架了，还是被官方强制下架的那种丢人程度。
那就是真的废了。
哪有?综艺节目上来第一期就□□趴下的？
还是自家公司今年上半年的王牌综艺节目，谁家王牌出师未捷身先死的啊？
赵新立实?在不?解，他也不?是傻子，能看得出来江逾白只是个靶子，这背后绝对有?幕后黑手，但谁闲的没?事干过来针对天启，天启又不?是什么三?无小公司。
而且这档子节目，利益关系可不?仅仅局限在天启内部。
“小丁，你?再去催一下，就查是谁拱得火也这能给我折腾这么半天？都是吃干饭的？！”赵新立顿了顿，下一句吩咐最后还是决定以自己的利益为重，反正是孟儒先陷他于不?义之地的。
既然不?给兄弟面子，那就别怪兄弟给你?乱子了。
“江逾白这个热搜要?压下去，咱们节目的热度也不?能没?有?。借一下孟儒老师的力，懂吗？”
事到如今，只能是死道友不?死贫道了。
丁助理眨了一下眼睛才反应过来这是什么意思。
-----------------------
作者有话说：全架空的娱乐圈世界观。
设计雏形：大娱乐公司掌握渠道，掌握话语权，三足垄断99%的市场。
第25章 挖墙脚 天启。
天启。
《真正?的演员》上线第一期所带来的风波并没有牵涉到人力资源部门。
所以?部门主?管李成弘正?悠哉地看着手中的艺人资料, 琢磨着几个需要提高优先级的空白名单。
每年的四?到六月都是娱乐圈一波新人资源充血，不少?已经?混出头的艺人合约到期时间也差不多?是这几个月，这样的情况早在多?年往复循环下，成为了不成文的规定。
娱乐公司们都形成默契了, 每年到了这个时候都是换血+大量收集新鲜血液的时候。
算是娱乐圈的金九银三。
所以?每每到了这三个月, 各个公司的经?纪部门工作就会特别忙。
李成弘把资料全都过了一遍, 愣是没从这一堆人当中看到一个出类拔萃的，光是看这些资料, 也总觉得少?了点东西。
吸纳新鲜血液这个事儿说重要重要, 说不重要也不重要，老板只有在最后六月底的时候会过问一下签约情况, 能有几个看得过去的好苗子就成。
李成弘心知这些年来，千鸟发展势头足，能有的选的，优秀艺人早跑去千鸟了, 中不溜的才会想着在天启待着。
至于九州这盘踞已久, 日薄西山的老家伙？
不提也罢。
而且要是真有重要的人选……譬如前?不久的新晋影帝江逾白, 老板才会真的上心, 交代?两?句。
就在这时，他的手机忽然震动起来。
李成弘拿过手机, 看到有陌生?人加他的私人社交账号，打招呼语写的是：“你好，李总, 有要事商议”？
能知道他私人社交账号的人不多?, 所以?李成弘也没多?想，就点击了通过。
对?方的回复也很迅速，直接自我介绍道：“李总, 你好。我是诸总手底下的人，久仰大名，诸总很欣赏你的为人，所以?我便不请自来了，还请见谅。”
李成弘琢磨，这人说话还挺文绉绉的，这个内容让他不禁回想起了泳池派对?那会儿，那杯特意被送到他面?前?的、按着他喜好调的酒，不由有些飘飘然。
被对?手肯定自己的能力，这是一种荣耀。
虽说诸夏本人并不是什么牛逼哄哄的人物，但?诸夏背后是诸秋和千鸟娱乐。
“你好，有什么事吗？”
天启和千鸟虽然是名义?上的合作伙伴，但?到底也是同行，同行是冤家这话放在哪里都是适用的。
像李成弘这个级别的，私底下和同行其他公司的人联系，说出去可不好听。所以?他不打算多?客套，赶紧开门见山把事情解决。
“我们boss很欣赏你的上进心，同时也了解你的困境，卡在这个位置上不上不下，再进一步可以?说是十分困难了。”
“最近这段时间你也看到了千鸟和天启频繁摩擦，指不定什么时候就要真的开始抢市场份额了。”
“我可以?直言，李总，你们接下来的鼎力之作已经?被千鸟狙击瞄好了。”
“诸总让我来找你，是想了解一下，李先生?有没有意愿加入千鸟？”这一句消息里，没有再称呼李成弘为李总。
潜台词就是将?李成弘从天启高管的身?份里剥离了出来。
李成弘有些懵，这就来开始挖人了吗？
那，他是第一个还是第几个？
千鸟这行为有够隐蔽的，他居然一点风声都没听到。
“当然了，这里的加入，并非你从天启离职，而是继续留在天启。”这个意思就非常明显了，要李成弘做间谍。
“日后千鸟事成，你作为第一个弃暗投明的，还担心在新分公司找不到好位置？诸总不会亏待功臣，千鸟股份的0.5%可不是小数目。”
“李先生?，您可以?好好考虑一下。”
0.5%，听起来少?，可实际上这绝对?不是一笔小数目，要知道千鸟的市值有多?高，这么点股份，就是上下百万了。
如果最后千鸟商战打赢了，这个股份的价值还会进一步提高。
瞧这一番话说的，先是了解用户需求，针对?用户生?产个性?化画像，然后根据需求提出方案。
李成弘难免动心，他吞了口唾沫。
但?机遇的背后往往也隐藏着风险。
似乎是知道对?面?那人在想什么，大大方方的，江逾白继续道：“你无需违背竞业协议，我们正?常交手就足够了，你还是天启的忠臣，我也还是千鸟旗下的人。”
“我们会先送你几场功劳，稳固你的位置，只有你在天启站的越高，你对?我们来说才越有用。只是做事要小心些，别让我们这边其他人看出来。”
“你的存在，也只会有我和诸总知道。”
李成弘只觉得自己通体舒泰，刚刚那些犹豫怀疑，瞬间全都消失了。
原因很简单，因为对?方打算先送他几场功劳，他拿了功劳以?后再谈合作与否，那么他就是掌握主动权的人了。
到时候是想继续留在天启升职加薪还是奔头去千鸟0.5%，都是他的自由。
只是对?面?的人到底是不是千鸟的主?管，这一点上李成弘存疑……
江逾白自然不会放着这身?份存疑不管，他继续道：“最近和千鸟经?纪公司闹分手闹得比较凶的那个明星，我想你应该也关注到了。”
李成弘点头。
他的职位注定了他会对?圈内从业人员的相关动向了如指掌。
“如果你愿意成为千鸟的暗棋的话，你就先把他签到天启来，让诸总看看你的能力。”江逾白吩咐完，又继续分析了一下千鸟和那个明星的现状。
各种内幕资料说的头头是道，没有任何逻辑不自洽的地方，不是内部人员是不可能知道这么多?的。
李成弘是听得只觉得这如同做梦一样的好事情，居然真的发生?在自己身?上了。
*
江逾白掐着时机忽悠完了人，放下了手机，继续审片。
但?显然，他今天的工作开展不会太顺利。
邢和璧大喇喇地推门进了他的办公室，面?上有些苦，一进来就直接开门见山：“江导，我的好江导…咱账面?上可快没钱了。”
“咱们公司本来人心就不太齐，这万一工资拖欠员工福利待遇下降，升米恩斗米仇啊，这道理你应该比我要清楚。”
其实在综艺事件开始之前?，公司气氛是缓和了不少?的，毕竟大家都是社畜，每天忙着工作，哪里还有心情想其他的。
但?一场综艺下来，人心似乎又有点散。
可能是看到了江逾白剩余的商业价值，有人蠢蠢欲动想赚点自媒体外快之类——这是邢和璧的猜测。
给公司员工开高于行业内的薪酬就已经?够好了。
偏偏江逾白制定的福利待遇也很优厚，什么交通补助、住房补贴、加班包饭、一周三次下午茶、双休期间绝对?不会有工作找到员工头上，全都给安排上了。